Liderar uma equipe desmotivada custa muito caro. Descubra como transformar sua liderança em uma fonte de motivação, reconhecimento e resultados reais, mesmo que você ache que já tentou de tudo.
Seu guia prático para forjar uma cultura de valorização, elevando a performance e a lealdade da sua equipe através de estratégias testadas que você pode aplicar HOJE. Sem rodeios, apenas o que funciona.
✅ Método prático, direto, e validado em mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas.
📘 57 páginas e 25 capítulos, com perguntas de reflexão + plano de ação em cada capítulo.
🔒 Garantia total por 7 dias.
Isto está acontecendo com você?
❌Sua equipe parece estar desmotivada?
❌Sente que seus resultados não chegam mesmo com esforço?
❌ Acha que sua liderança não está sendo reconhecida?
❌ Parece que ninguém veste a camisa, e você não sabe mais como motivar?
Esses são sinais de falta de valorização do time.
E sem valorização, não há motivação.
Sem motivação, os resultados ficam estagnados.
Mas calma... tem solução.
90% dos líderes enfrentam esse problema:
Comunicam mal, não reconhecem, não se conectam à equipe, liderança baseada em cobranças e ameaças.
Sou consultor há mais de 10 anos e te afirmo: isso é real!
Por isso, ensino a meus clientes como valorizar as pessoas do jeito certo. Uma liderança baseada em confiança, reconhecimento e performance.
Você não está sozinho!
Mas acredite: não é falta de esforço seu. É falta de um método eficaz de valorização e engajamento.
Para você que:
Lidera uma equipe e sente que poderia extrair mais potencial do time
Está cansado de liderar no “modo automático” e quer mais propósito
Busca um modelo de liderança que une performance e humanidade
Está cansado de liderar no automático e sente que poderia render mais
Quer se tornar um líder respeitado, com propósito e resultados
Para quem é este ebook?
Quem vai te ajudar?
Sou Gilson Silva, tenho mais de três décadas dedicadas à comunicação eficaz e 12 anos ao desenvolvimento humano e organizacional. Sou pós-graduado em gestão de equipes de alta performance e consultor experiente, com atuação na otimização de processos e formação de equipes de alto desempenho. Minha expertise é validada por uma sólida formação internacional como Master Coach (Alemanha) e Business Coach (Brasil), complementada por especializações em gestão de equipes, análise comportamental e clima organizacional. Minha abordagem integra teoria e prática de forma humanizada, com o propósito claro de impulsionar o crescimento sustentável de pessoas e negócios, garantindo resultados tangíveis e conectando estratégias à alta performance.
Benefícios diretos
Como gerar mais engajamento e confiança na sua equipe.
Erros que líderes comuns cometem e como evitá-los no dia a dia.
Estratégias práticas de valorização em ambientes de alta pressão.
Modelos usados por líderes de grandes empresas e startups.
Cada dia com uma equipe desmotivada é produtividade perdida.
Comece a transformação hoje mesmo!
O que você vai aprender?
✅ O que líderes extraordinários fazem diferente
✅ Implantar uma cultura de valorização
✅ Dar feedbacks que constroem confiança
✅ Formar times de alta performance valorizando o ser humano
✅ Tornar sua comunicação clara e eficaz
✅ Fortaler a confiança e o respeito na equipe
✅ Saber o que dizer e como dizer na hora certa
✅ Definir estratégias para criar conexão verdadeira
✅ Desenvolver uma inteligência emocional de líder
✅ Ter capacidade de gerenciar crises e inspirar em momentos difíceis
✅ Construir conexões mais profundas
E o melhor: aplicável em QUALQUER equipe.
Validado por líderes de alta performance.
Os 25 segredos vem acompanhados, ao final de cada capítulo com: como fazer e perguntas de reflexão pessoal e de aplicação prática.
ou R$ 37,90 à vista
De R$ 137,00 por apenas
5x R$ 8,39
SIM! Quero uma equipe engajada e resultados extraordinários!
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Garantia incondicional
Perguntas Frequentes
Em quanto tempo recebo o e-book?
Imediatamente após o pagamento
É para quem ainda não lidera também?
Sim, independente do cargo que você ocupa, valorizar as pessoas é uma das formas mais eficazes de se obter engajamento da equipe.
Funciona mesmo para quem lidera remotamente?
Sim, trata-se de pessoas e nesse contexto você só não tem o contato físico.
Preciso ter experiência prévia em liderança?
Não, inclusive você pode desenvolver o perfil da liderança e se tornar um profissional com muito mais capacidades e ser reconhecido como líder.
Fale conosco
contato@liderdevalor.com.br
Este ebook foi criado para quem quer ir além: reúne estratégias testadas, ensinamentos práticos e conteúdos que podem transformar seus resultados. Mas é a sua aplicação consistente que fará a diferença. Ao adquirir este material, você dá o primeiro passo rumo a resultados reais. Está pronto para colocar em prática e conquistar seus objetivos? A decisão é sua - e o momento é agora!
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